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【概要】採用面接に来た美しい短大生の素質を見抜いた社長が採用内定を出し、正式雇用日までは就業研修と称して出勤させる。社長は彼女を性行為に慣れさせて性的な顧客対応の作法を事前に会得させ、正社員に採用後の即戦力として仕事を任せられる人材育成を図った。
◆野村桜子（妃月るい）から見たストーリー◆
採用面接で能力不足を指摘されてセールスポイントが言えなかった時、社長からの質問が助け舟となって答えることが出来た。インターンとして出社した初日に社長から性行為を迫られて拒めなかった。その後、田舎の母から電話で父の入院の知らせがあり、実家の家計悪化を知ったことで、この会社の正社員になろうと覚悟を決めた。社長による毎日の躾は厳しかったが、快感で満たされて顧客対応の経験も積めて翌春に晴れて正式採用された。
◆堂島社長（田淵正弘）から見たストーリー◆
採用面接で気に入った女子短大生をインターンとして出社させ、自分好みの性社員に育成した。最初の頃、彼女は嫌がったが、そのうち素直に性調教を受け入れるようになり、期待値以上に育ち、営業成績次第で幹部候補生に出来るかも知れない。毎日笑顔で生き生き働いている彼女とSEXが出来て、会社の業績も伸ばせればこの上なく幸せだ。
【見所】チャプター順：
(1)凌●研修（39分）
サンプル画像1枚目：採用面接でのやり取り。後ろ姿、右側は人事部長。
サンプル画像3、7、8枚目：社長から屁理屈を連ねて説得されて無理やりフェラを求められ、それを拒んだら膣に挿入される。この時は膣外で胸元に射精。
(2)お仕置き（12分）
サンプル画像2枚目：下着の色を白だと偽ったお仕置きとしてフェラ調教される。
(3)声を出せなくて（15分）
サンプル画像5、6枚目：トイレでのフェラとSEXの調教で、この時から桜子は素直に受け入れるようになり、社長は快感に堪らず中出し。
【注：チャプター名「声を出せなくて」は誤りで、桜子は性の快感から声を出しまくっている。】
(4)営業の心得（11分半）
サンプル画像4枚目：営業の心得が暗唱できたご褒美に桜子がバイブで往かされる。
(5)性奉仕（4分）
サンプル画像なし：客先の部長に対してフェラとSEXでご奉仕。
(6)調教完了（36分）
サンプル画像9～12枚目：営業活動の成果を社長に褒められて、ベッドでたっぷり愛してもらえた。
悦痴雨読
2021-02-18
